GB/T 33667-2017《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》基本信息

標準號：

GB/T 33667-2017

中文名稱：

《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》

發(fā)布日期：

2017-05-12

實施日期：

2017-12-01

發(fā)布部門：

國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 中國國家標準化管理委員會

提出單位：

人力資源和社會保障部

歸口單位：

全國人力資源服務標準化技術委員會(SAC/TC 292)

起草單位：

誠通人力資源有限公司、中國北方人才市場、陜西省人才交流服務中心

起草人：

肖茵、王魯生、趙玉、戴雅俐、張衛(wèi)杰、王守成、杜直前、周榮、陳永利、解廷民、馮維維

中國標準分類號：

A12供應與使用關系

國際標準分類號：

03.080服務

GB/T 33667-2017《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》介紹

國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標準化管理委員會聯(lián)合發(fā)布了《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》（GB/T 33667-2017），并于2017年12月1日正式實施。

一、標準主要內(nèi)容

1、范圍與原則

《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》規(guī)定了高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務的適用范圍，包括就業(yè)市場分析、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)咨詢與指導、就業(yè)推薦與服務等內(nèi)容。同時，標準明確了就業(yè)指導服務應遵循的原則，如平等、自愿、公開、公正、透明等。

2、組織與管理

標準對高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務的組織與管理提出了具體要求，包括建立就業(yè)指導服務組織機構、明確職責分工、制定就業(yè)指導服務工作計劃等。還要求建立健全就業(yè)指導服務管理制度，確保就業(yè)指導服務的規(guī)范性和有效性。

3、服務內(nèi)容與方法

《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》詳細規(guī)定了就業(yè)指導服務的具體內(nèi)容和方法，包括就業(yè)市場分析、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)咨詢與指導、就業(yè)推薦與服務等。標準強調(diào)了就業(yè)指導服務應根據(jù)畢業(yè)生的實際情況和需求，提供個性化、差異化的服務。

4、服務流程與要求

標準明確了就業(yè)指導服務的流程，包括需求調(diào)查、服務計劃制定、服務實施、服務評估與反饋等環(huán)節(jié)。同時，對每個環(huán)節(jié)的具體要求進行了詳細規(guī)定，以確保就業(yè)指導服務的質(zhì)量和效果。

5、質(zhì)量控制與評估

《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》對就業(yè)指導服務的質(zhì)量控制與評估提出了具體要求，包括建立質(zhì)量控制體系、制定質(zhì)量評估標準、開展定期評估等。還要求對就業(yè)指導服務的效果進行跟蹤調(diào)查和分析，以便不斷優(yōu)化和改進服務。

二、標準實施與推廣

《高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務規(guī)范》的實施與推廣需要各級、高校、企業(yè)和社會各界的共同努力。應加強政策支持和資金投入，推動標準的實施；高校應建立健全就業(yè)指導服務組織機構，提高服務水平；企業(yè)應積極參與就業(yè)指導服務，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會；社會各界應關注畢業(yè)生就業(yè)問題，共同營造良好的就業(yè)環(huán)境。

檢測流程步驟

溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考使用，更多檢測需求請咨詢客服。